为贯彻落实深化国有企业改革有关要求，加强航天信息股份有限公司干部队伍建设，健全市场化选人用人机制，现按照公平公正、竞争择优的原则，面向社会公开招聘部分领导岗位，具体事宜公告如下：

一、公司介绍

航天信息股份有限公司成立于2000年11月1日，是中国航天科工集团有限公司控股、以信息安全为核心的国有科技型上市公司。2003年7月11日，在A股主板市场挂牌上市（SHA：600271），是中国信息技术行业最具影响力的企业之一，是国务院国资委“创建世界一流专业领军示范企业”、标杆“科改示范企业”“国有企业公司治理示范企业”、“全国文明单位”。

自成立以来，航天信息坚持服务国家战略、服务国计民生，承担了国家“金税”“金卡”“金盾”等重点信息化工程。经过20余年的发展壮大，已在31个省、自治区、直辖市，5个计划单列市和2个特别行政区，建立了68家法人单位、1100余家基层业务单位，现有员工1.8万余人，形成了覆盖全国、深入区县、多平台应用的线上线下相结合的专业化市场营销服务网络。

步入数字经济时代，航天信息以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实党中央关于建设网络强国的重大战略部署，依托在密码、区块链、大数据等方面的技术优势，坚持“成为世界一流的信息技术集团，致力于信息更安全、更增值，社会更智慧、更诚信”的发展愿景和“以市场为导向、以客户为中心”的企业理念，聚焦信息技术主业，面向数字政府和企业数字化产业市场，重点发展财税产业、智慧产业、信创产业，并积极拓展海外市场，为各级政府客户和2000多万企业用户提供信息技术服务和一体化解决方案，是服务国家治理体系和治理能力现代化建设，推动企业数字化转型的国家队、主力军。

二、招聘需求

（一）办公室副主任1人；

（二）对外合作部副部长1人；

（三）资产运营部投融资业务处处长/副处长1人；

（四）技术质量与网信部项目管理处副处长1人；

（五）审计法律部法律事务处处长1人；

（六）审计法律部法律事务处副处长1人。

三、报名方式

本次报名采用个人应聘和组织推荐相结合的方式。

四、应聘人员条件

领导人员任职应具备以下基本条件和要求：

（一）具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及航天信息相关制度，热爱航天事业，具有强烈的事业心和责任感。

（二）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强。

（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历。

（四）具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。

（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。

（六）具有全日制大学本科（含）以上文化程度。

（七）应聘中层副职年龄一般不超过40周岁（截至2023年8月31日），应聘处室职务年龄一般不超过35周岁（截至2023年8月31日）。

（八）中共党员优先。

特别优秀的，条件可适当放宽。

五、岗位职责和任职资格

长按下方二维码获取《航天信息本部岗位职责和任职资格》。

六、招聘程序

招聘程序分为报名、资格审查、笔试、面试等，通过笔试和面试答辩后，按照航天信息领导人员选拔任用工作程序开展后续相关工作。

七、报名时间、方法及要求

（一）报名时间

即日起至2023年9月8日晚24点。

（二）报名方法

竞聘者请长按下方二维码下载《航天信息应聘人员登记表》（明细表和汇总表），准确填写后（明细表和汇总表均需填写，其中明细表需含电子免冠照片），以电子邮件方式发送至hr@aisino.com，联系电话：010-88897783，邮件标题为“姓名+拟竞聘岗位名称”。

（三）竞聘要求

1.竞聘者应按要求提供相关信息，保证详尽。因信息不全而影响录用，后果自负。

2.竞聘者对所提供竞聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消竞聘或聘用资格。

在招聘过程中，航天信息承诺为各位竞聘者保密，报名材料恕不退回。

诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘！